Chi può ottenere la patente di guida della gru?
In linea di principio, chiunque
- ha almeno 19 anni = ""
- è fisicamente e mentalmente adatto al lavoro
- chi può gestire le attività che si presentano con sufficiente affidabilità
Almeno questo è quello che dicono i regolamenti legali. Di norma, per l'idoneità fisica viene utilizzata la visita medica del lavoro G25 (attività di guida, controllo e monitoraggio).
Un candidato operatore di gru dovrebbe anche avere una piccola comprensione delle interrelazioni tecniche e di alcuni principi di base della fisica.
Passaggio della gru
Non esiste una "vera" patente di guida di gru, nel senso di una patente di guida di auto o camion. Viene sostituita dalla licenza - non ufficiale - della gru, che è sufficiente come prova di qualificazione.
Chiunque debba manovrare una gru su strada in casi eccezionali non ha bisogno della propria patente di guida: la gru è una macchina edile con una velocità massima correlata al design (ben) inferiore a 20 km / he per questo non è richiesta la patente di guida.
Durata della formazione
Come per molte altre macchine edili, la formazione dura da 1 giorno a 20 giorni, a seconda del tipo di gru per la quale si acquisisce la licenza di gru. La tabella seguente mostra la durata della formazione consigliata per i singoli tipi di gru:
| Tipo di gru | durata della formazione |
|---|---|
| gru parzialmente alimentate | 1 giorno |
| Gru a pavimento | 15 giorni |
| gru azionate dalla cabina | 5-10 giorni |
| Gru a torre | 10-15 giorni |
| Gru mobili | 15-20 giorni |
La formazione si svolge teoricamente e praticamente e molto spesso internamente. Ogni pass gru è valido solo per il tipo di gru corrispondente: se lavori su una gru diversa, devi ottenere un nuovo certificato di competenza corrispondente.
Dopo aver completato la formazione, c'è un esame teorico e pratico. Nell'esame per gli operatori di gru a torre, sono coinvolti anche i membri degli ordini professionali.
suggerimenti e trucchi
Oltre al certificato di idoneità, il datore di lavoro deve sempre fornire un incarico scritto per operare una gru. Deve contenere il nome del dipendente (qualificato) e una precisa descrizione del lavoro. Di norma, le attività assegnate dovrebbero sempre essere basate sulla durata dell'esperienza pratica del dipendente.
