Stato e azienda
A seconda dello stato federale, il salario concordato collettivamente di un muratore può variare notevolmente. In linea di principio, tutti i muratori dovrebbero ricevere più o meno lo stesso stipendio, ma nelle regioni strutturalmente deboli lo stipendio può variare notevolmente.
La questione dei salari è simile per le diverse società del settore. Non tutte le aziende pagano in base alla tariffa o sono vincolate dalle linee guida IG Bau.
Salario minimo nel commercio della muratura
Negli stati federali occidentali, la paga oraria concordata collettivamente era di almeno 13,70 euro l'ora. A Berlino, il muratore ha ricevuto un salario minimo di soli 13,55 euro. Tuttavia, questo è solo uno stipendio base a cui viene aggiunta una tariffa di fatturazione per ogni ora che il muratore è impiegato in un cantiere.
Salario collettivo di base per muratori
Ad esempio, il salario collettivo per il 2014 in Renania-Palatinato è di 13,17 EUR. A questo si aggiunge 0,78 per ora di costruzione. Pertanto, 13,95 euro sono in busta paga per un principiante nel commercio della muratura. Questa è la seconda fase del contratto collettivo.
Classificazione all'interno della tariffa
Le diverse interpretazioni delle società sono un po 'strane. Qui, il muratore formato senza esperienza professionale, cioè il principiante, è classificato o nel secondo livello del contratto collettivo tra i lavoratori qualificati o nel livello tre tra i lavoratori qualificati.
Questa ripartizione fa una differenza potenzialmente dolorosa nei salari. Quindi dovresti chiedere attentamente quando assumi, se il capo promette un pagamento concordato collettivamente, come dovrebbe apparire esattamente la classificazione.
Buone opportunità di avanzamento - salari più alti
Il grande vantaggio di lavorare come muratore sono le buone opportunità di avanzamento. Anche senza una formazione specifica, puoi specializzarti in un particolare ramo del mestiere attraverso determinate attività.
Allo stesso tempo, puoi diventare un caposquadra o un caposquadra grazie a una buona leadership. Neanche per queste promozioni sono necessari ulteriori test. Nella maggior parte delle imprese artigiane, le abilità sono più importanti delle apparenze in questo caso.
Salario collettivo per muratori - aspetti importanti
- Regione o stato
- Dimensioni dell'azienda
- Abilità di negoziazione durante l'assunzione
- Specializzazione in determinate attività
- Promozione del capo colonna / caposquadra / caposquadra
- Ulteriore formazione per diventare un maestro
suggerimenti e trucchi
Per molti muratori, la promozione all'interno dell'azienda a caposquadra o capocolonna ha comportato aumenti significativi degli stipendi. Una buona comprensione delle persone e delle capacità di leadership sono utili se vuoi intraprendere questo percorso. Puoi allenare te stesso queste abilità, potrebbe essere utile.
